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Vitamine und Powerriegel für coronamüde Mitarbeitende und Führungskräfte

Neues Veranstaltungsformat der Stadt Konstanz

Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind im Homeoffice verschwunden, in den verwaisten Verwaltungsgebäuden geistern noch ein paar wenige vermummte Gestalten herum, die einander auf großen Abstand ausweichen. Wir hocken den ganzen Tag vor dem Bildschirm und quälen uns von einer Videokonferenz zur nächsten, ertragen geduldig ein Statement nach dem anderen, ohne in einen echten Austausch zu kommen. Und jeder hat seine eigene Coronakrise und schaut, wie er damit klarkommt.

 Müsliriegel mit Obst © Printemps - Adobe.Stock

Was kann die Personalentwicklung tun, wenn alle Präsenzveranstaltungen abgesagt werden müssen und ein echtes Treffen nicht möglich ist, die Leute aber auch keine weiteren Videokonferenzen haben wollen? In Konstanz wurde darüber nachgedacht, was die Mitarbeitenden in dieser Zeit brauchen und was man ihnen geben kann.

Herausgekommen ist ein neues Veranstaltungsformat mit diesen Elementen:

  • Kollegialer Austausch
  • Wissenshäppchen
  • Professionelle Referentinnen und Referenten
  • Spaß
  • Tipps und Hinweise für das persönliche Krisenmanagement
  • Zwei Stunden digital auf Zoom, persönlich und lebendig durch kleine Gruppen mit 5 bis 10 Teilnehmenden

Vitamine für Kopf & Herz

Das Aufbauprogramm für coronamüde Beschäftigte in der Verwaltung vor Ort und im Homeoffice

In zehn verschiedenen Miniworkshops geht es um folgende Themen:

  • Einfach besser drauf: Multivitamincocktail zur Stärkung der eigenen Stimmung
  • Corona als kollektives kritisches Lebensereignis
  • Gestalten Sie Ihr Homeoffice mit emotionaler Intelligenz
  • Kopfkino bis in den Morgen? Erholsam schlafen in harten Zeiten
  • Müde vorm Bildschirm? Impulse für entspanntes Sehen am Bildschirm
  • Vitamin B wie Beziehung: Beziehungen stärken, Kontakte knüpfen, Netzwerke erweitern

Für die Führungskräfte gibt es ein eigenes Programm.

Powerriegel für Führungskräfte

Empowerment und Energiemanagement im Führungsalltag

Die Themen dieses Programms sind:

  • Leichtigkeit und Loslassen statt Schwere und Anstrengung: Haltung und Mind-Set-Change in Zeiten von Veränderung
  • Empowerment: Mit Mut, Zuversicht und Motivation zu einem vertrauensvollen Team-Spirit
  • Verbindung und Verbundenheit im Homeoffice: Wie Remote-Führung gelingt

Mit den neuen Veranstaltungsformaten wird die Belegschaft erreicht und sie weiß das Angebot zu schätzen. So schreibt z. B. eine Teilnehmerin in ihrem Feedback: "Diese kurzen Seminare haben aus meiner Sicht das Potenzial, gut in eigentlich sonst zu vollen Terminkalendern unterzukommen und den Teilnehmenden kleine Vitamin- und Gute-Laune-'Bomben' in den Alltag zu bringen."

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Bildnachweise:
Megafon – Aktuelles © Zerbor Adobe.Stock
Müsliriegel mit Obst © Printemps Adobe.Stock