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Wir bewerten.

Bewertung und Qualitätssicherung von Beamten- und Tarifstellen

Unsere Leistungen im Bereich Stellenbewertung sind geprägt von Objektivität, Transparenz und Rechtssicherheit. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern betrachten wir die örtlichen Herausforderungen und gestalten zielführende Bewertungs- und Qualitätssicherungsprojekte von Beamten- und Tarifbeschäftigtenstellen.

 Zitat von Maximilian Peter

Bei dieser Aufgabenstellung greifen wir auf das anerkannte und rechtlich gesicherte KGSt®-Gutachten Stellenplan – Stellenbewertung (2009), als Ergebnis der KGSt®-internen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, und die jeweiligen landesrechtlichen Tarifvorschriften sowie die hierzu ergangene Rechtsprechung zurück.

Somit bringen wir das langjährige Know-how der KGSt im Bereich der Stellenbewertungen bei unseren Mitgliedern zum Einsatz und unterstützen bei ihren Bewertungsvorhaben.

Unsere Ausrichtung

Wir sind kommunal und praxisorientiert. Ihre vielfältigen Arbeitsplätze sind uns bekannt und wir skalieren unsere Leistungen anhand Ihrer Anforderungen. Wir bewerten und sichern die Qualität von einzelnen Stellen bis hin zu einer Vielzahl von Stellen in Großprojekten. Unser Ziel ist, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.

Unsere Lösungen

Ob Bewertungen von Stellen oder die Qualitätssicherung von bereits vorhan-denen Gutachten, eine Erarbeitung von Stellenbeschreibungen mit Arbeitsplatzinterviews oder der partnerschaftliche Aufbau einer Stellenbewertungskommission: Wir erfassen Ihren individuellen Unterstützungsbedarf und entwickeln passgenaue und zielführende Lösungen – oder einfach: Den richtigen Mix.

Unser Netzwerk

Das Spektrum der unterschiedlichen Bewertungsvorschriften und die vielfältigen Stellen in den Verwaltungen erfordern eine inhaltliche und kapazitative Flexibilität. Aus diesem Grund pflegen wir ein Netzwerk aus kommunalen Praktikerinnen und Praktikern und greifen auf ein über Jahrzehnte gewachsenes und breit gefächertes Fachwissen zurück. Sie erweitern Möglichkeiten und unterstützen uns bei der Projektarbeit vor Ort.

So arbeiten wir in unseren Projekten

Zu Beginn eines Stellenbewertungsprojekts analysieren und vereinbaren wir Ihren quantitativen und inhaltlichen Unterstützungsbedarf sowie eine ver-bindliche Zeitplanung. Beides halten wir im Blick und tauschen uns regelmäßig dazu aus.

Akzeptanz und Transparenz sind zentrale Erfolgsfaktoren in unseren Projekten – daher werden die durch uns zur Verfügung gestellten Ergebnisse nachvollziehbar und detailliert begründet.

Sie entscheiden, ob wir Sie operativ, beispielweise durch die Erbringung von konkreten Stellenbewertungen oder die Durchführung einer Qualitätssicherung oder beratend, z. B. zur Befähigung einer Bewertungskommission in Ihrer Organisation unterstützen.

Als Teil der kommunalen Gemeinschaft profitieren Sie in jedem Fall von unseren Leistungen und unserer langjährigen Erfahrung.